O Council of Supply Chain Management Professionals – CSCMP – é uma organização norte-americana que reúne profissionais e acadêmicos envolvidos nas atividades de logística e SCM

A entidade foi fundada em 1963 e vem acompanhando as evoluções da logística em seu próprio nome: nasceu como National Council of Physical Distribution Management (NCPDM), de um grupo de visionários que vislumbrou a importância e o futuro da atividade de distribuição física, que na época dava seus primeiros passos para ganhar relevância dentro da estratégia das empresas.

Em 1985, reconhecendo o crescimento da logística, teve seu nome mudado para Council of Logistics Management (CLM), sob o qual cresceu e ultrapassou as fronteiras dos Estados Unidos abrindo pelo mundo várias Round Tables, como são chamadas as representações da entidade fora de seu país de origem, e também as congregações em cada estado americano.

Finalmente, em 2004, observando as novas abordagens no gerenciamento da cadeia de abastecimento, o Comitê Executivo aprovou nova mudança, incluindo o termo supply chain management no nome. O CSCMP surgiu oficialmente em 1º de janeiro de 2005, mas já com uma longa história de atuação no desenvolvimento das atividades logísticas.

O CSCMP realiza uma conferência anual que é referência para o setor. Sempre com um tema servindo de guia, a conferência traz cases, discussões e pesquisas, além de promover visitas técnicas a empresas com projetos ou exemplos relevantes. E, acima de tudo, o evento representa uma oportunidade para os profissionais renovarem e ampliarem seu network, a rede de relacionamentos hoje tão importante quanto o conhecimento específico.

As Round Tables – das quais o Brasil também faz parte – promovem periodicamente palestras para associados e não associados, levando os grandes nomes da logística e SCM aos diferentes países para divulgar os conceitos ligados ao setor.

Atualmente com cerca de dez mil membros associados em todo o mundo, o Council continua empenhado em suas diretrizes de promover a educação, a pesquisa, o desenvolvimento de carreira e oportunidades de contato dos profissionais envolvidos com a logística, promovendo ainda uma aproximação das pessoas com o meio acadêmico e, conseqüentemente, deste com o meio empresarial.

Como não havia, no Brasil, ainda nada pronto a respeito e nenhuma entidade voltada a esta atividade, o JobLog foi buscar na experiência e confiabilidade do CSCMP o descritivo de cargos para o segmento, que estará disponível no portal e no qual ele se baliza. Com isto, esperamos contribuir para a criação de padrões de organização de cargos relacionados à logística dentro de uma estrutura reconhecida internacionalmente.

MERCADO DE TRABALHO

A trajetória profissional dos que trabalham em Logística, Transportes e Supply Chain requer ampla base de habilidades, conhecimento de processos e experiência prática. O mais comum é que o candidato comece como trainee ou estagiário, analista ou supervisor. Na medida em que demonstra suas capacidades, poderá avançar para cargos de maior responsabilidade.

Um requisito fundamental para o sucesso profissional nesse segmento é a flexibilidade. O profissional vai trabalhar com pessoas de muitas outras áreas na empresa e, portanto, necessitará de competências relacionadas com uma ou mais funções. Alguns cargos exigem especialização em uma área específica e a evolução de carreira pode se concentrar em uma grande variedade de áreas funcionais. Algumas delas são:

• Planejamento e Análise em Logística
• Gerenciamento de Transportes
• Gerenciamento de Operações de Depósitos/Armazéns
• Planejamento e Controle de Estoques
• Gerenciamento de Compras e Materiais
• Gerenciamento de Logística Internacional
• Planejamento e Operações de Produção
• Gerenciamento de Supply Chain
• Gerenciamento do Atendimento ao Cliente
• Sistemas e Controle de Informações
• Marketing e Vendas de Serviços de Logística
• Engenharia Logística

É importante salientar que nem todas as organizações têm um departamento de logística formalizado. Essas empresas distribuem funções de logística em vários departamentos, como marketing, produção, operações e/ou divisões específicas de produtos.

PERFIS PROFISSIONAIS

As descrições de cargos de gerenciamento de logística apresentadas a seguir foram elaboradas pelo CSCMP (Council of Supply Chain Management Professionals) e se baseiam em centenas de entrevistas com profissionais em plena atividade, pesquisas e materiais fornecidos por gerentes de recursos humanos e recrutadores de uma ampla gama de empresas. Os cargos podem ser encontrados em organizações de todo o mundo e incluir atividades de âmbito internacional.

Cada perfil pretende dar uma idéia daquilo que cada cargo envolve, incluindo:

• Principais Responsabilidades
• Habilidades Necessárias
• Trajetórias de Carreira